TRIBUNJUALBELI.COM - Menyambut tahun 2019, Linkedin merilis daftar keahlian atau skills yang paling dicari perusahaan di tahun ini.
Daftar ini disusun berdasarkan perbandingan kebutuhan dan ketersediaan skills dari pengguna Linkedin di kota dengan jumlah pengguna Linkedin di atas 100 ribu.
Linkedin sendiri menyebut, setidaknya ada 50 ribu jenis profesional skills yang dimiliki pengguna Linkedin.
Dengan merilis daftar ini, Linkedinberharap bisa memberi gambaran skills mana yang layak dipelajari.
Dari daftar yang dirilis Linkedin ini, bisa dilihat skill di dunia teknologi dan digital menjadi primadona.
Hal ini tidak lepas dari kian pentingnya peran teknologi dalam kehidupan sehari-hari.
Akan tetapi, jangan khawatir.
Profesi yang mungkin terdengar “kuno” tetap akan menemukan relevansinya jika dikombinasikan dengan dunia digital.
Contohnya adalah kemampuan di bidang audio production.
Biasanya skills ini lebih digunakan di industri radio.
Namun keahlian ini belakangan banyak dibutuhkan untuk kebutuhan podcast dan digital ads.
Yang menarik, daftar Linkedin ini tidak cuma soal hard skills, namun juga soft skills.
Berdasarkan studi 2018 Workplace Learning Report yang pernah dilakukan Linkedin, 57% pemimpin perusahaan lebih mengutamakan soft skills dibanding hard skills.
Hal ini tidak lepas dari begitu cepatnya perubahan di dunia bisnis, sehingga kemampuan untuk beradaptasi menjadi sangat penting.
Berikut adalah lima soft skills yang paling dicari di 2019:
1. Kreativitas.
Ketika robot bisa melakukan pekerjaan administratif dengan lebih baik, dibutuhkan talenta yang memiliki kreativitas tinggi untuk menjawab perubahan di masa depan.
2. Persuasi.
Sebagus apapun produk sebuah perusahaan, tidak akan maksimal tanpa dibarengi skills persuasi alias membujuk agar konsumen mau membeli produk tersebut.
3. Kolaborasi.
Semakin hari, sebuah project di dalam perusahaan akan semakin rumit.
Hal ini membutuhkan skill kolaborasi agar anggota tim bisa saling dukung dan kerjasama.
4. Adaptasi.
Solusi yang berhasil hari ini, belum tentu berhasil di hari esok.
Karena itu, kemampuan untuk beradaptasi menjadi krusial.
5. Mengelola waktu.
Ketika dunia bergerak demikian cepat, kemampuan mengelola waktu akan menentukan keberhasilan seorang karyawan dalam menjawab tantangan.
Sedangkan untuk hard skills, inilah yang paling dicari di 2019:
Cloud Computing
Artificial Intelligence
Analytical Reasoning
People Management
UX Design
Mobile Application Development
Video Production
Sales Leadership
Translation
Audio Production
Natural Language Processing
Scientific Computing
Game Development
Social Media Marketing
Animation
Business Analysis
Jurnalism
Digital Marketing
Industrial Design
Competitive Strategies
Customer Service Systems
Software Testing
Data Science
Computer Graphics
Corporate Communications
Sambil merilis daftar ini, Linkedin juga menyediakan tautan untuk belajar masing-masing skills tersebut. S
ebagian bahkan bisa diakses secara gratis. (*)
(Wisnu Nugroho)
Artikel ini telah tayang di InfoKomputer.grid.id dengan judul Inilah daftar skills paling dicari perusahaan di 2019 versi Linkedin